对于大多数同学来说，第一份工作的选择至关重要，它不仅大概率决定了你未来的职业发展方向，更对个人的职业成长速度起到关键性影响。

第一份工作到底应该如何选？

在猿辅导工作又是一种怎样的体验？

我们邀请了八位入职一周年的学长学姐，以“过来人”的身份，为大家分享他们的真实经验。

小胡同学

中国科学院

猿辅导工具应用部产品研发

宗阳

北京邮电大学

猿辅导基础研发部工程中心

小爽

北京邮电大学

斑马AI课产品研发

大盛

山东大学

猿编程研发中心

兔兔

北京航空航天大学

辅导研发部

李学长南京邮电大学

斑马AI课产品研发

文亮学长

北京大学

斑马AI课产品研发

青枫

清华大学

猿辅导基础研发部AI Lab

01

当初为什么会选择加入公司？

“ 求职期间，我在搜集资料的过程中，发现各种求职论坛和网站上与猿辅导相关的讨论非常多，且评价都很正面。这一方面说明在线教育行业正处于风口期，前景很好，另一方面我也能从学长姐口口相传的评价中感受到猿辅导是一家发展快且员工关怀十分到位的公司。在我加入公司之后，感受到的也确实就是这样：公司每年的业务量很大，可做的事情非常多，作为在线教育领域的头部公司，成长的机会也很多；这里的人际关系简单，没有形式主义，大家都是很有技术热情的人。公司也会在各种小事上给予充分关怀，保障我们能专注做技术，这一点让我非常满意。

（小胡同学）

”

“ 我是实习转正加入的公司，对业务比较了解，也很喜欢公司的文化，正式成为猿辅导的一员对我来说算是水到渠成。目前，公司业务高速发展，很多系统都是从零到一搭建，这种机遇可遇不可求。对于一名程序员来说，尤其是基础架构方向的程序员，能够一毕业就有机会参与设计和实现大规模系统的基础设施，还是很幸运和自豪的事情，尤其是在业务还在快速发展的时期参与进来，完成核心的工作，而不只是对老系统修修补补，做“建筑师”而不是“搬砖工”，这对我来说是一件有挑战也很有成就感的事。除此之外，我也很喜欢公司的氛围，开放自由的工程师文化，友好自驱的同事和团队，都让我觉得在猿辅导工作是件很快乐的事（能乐着把钱赚了，这可能是很多人的梦想了吧哈哈哈）。

（宗阳）

”

“ 我非常看好公司的发展前景，在线教育是未来的趋势，而公司目前做到领域头部，非常厉害。这里的工作环境很舒适，福利待遇也很好，每年五一九天长假和旅游基金都很吸引人。企业文化很自由，虽然没有口号标语满天飞，但每个人都能实实在在地感受到。技术氛围也很浓厚，每周都有组内同学做定期的技术分享，也有一些其他的读书会之类的学习组织。公司强调工作效率而非强制加班，这一点更容易激发工作和学习热情，很多同事到了下班的点都会主动留下来看书学习，进行自我提升，这种氛围会让我也能持续保持进步的心态，对我的成长有很大助益。

（兔兔）

”

02

如何看待在线教育这个行业？

目前公司在行业中的发展前景如何？

“ 在线教育是我国当前教育体系的一个极有意义的补充，一线城市与二三线城市，甚至一线城市内部的教育资源差距都非常大，上不了好学校，学生学习效果自然打折扣，而在线教育利用互联网技术很好地解决了这一问题，平衡了不均的教育资源。公司目前的发展前景相当不错，国家的大力支持是一方面，市场的反应也很有说服力，不久前公司刚拿到一笔在线教育领域最大单笔融资，这也让我们有机会在未来做更多的探索。

（青枫）

”

“ 要想在自己的个人事业上走的远，就要做正确的事，并用正确的方式去做正确的事。在线教育相当于利用互联网的优势，以更低的成本和更高的效率普惠更多的人，这是一件兼具社会价值和经济价值的事。目前市场很大，也有做得更好的空间，作为在线教育头部公司，猿辅导比较沉得住气，大家都认同做教育是一件长期的事，路要一步一步走，事情也要一件一件认真做好。公司非常重视技术，新人的一个月脱产技术培训能让大家顺利上手业务，组内的定期前沿技术分享也让大家能够与时俱进了解最新的技术趋势。今年有很多大佬加入公司，期待公司能够走得更远。

（大盛）

”

03

过去一年的工作中

最大的收获是什么？

“ 首先自身技术方面得到了很大的提升，而且对所在团队的业务线有了一定的认识和了解，同时也认识了很多优秀的小伙伴。以前对后端研发这一块不是很熟悉，这一年的工作和学习让我对这个领域有了一些认识，而且知道自己能够学习的还有很多。

（小胡同学）

”

“ 能有机会尝试不同的解决问题的方法。主动推进事情，工作的方法成系统。参加了很多持续学习的学习小组，学习到很多工程实践上的知识。

（宗阳）

”

“ 在这边技术成长很快。从前只是想写代码，完成能用就好，这边更重视质量，不光是想把它做完，而是想把它做好，为以后的迭代做准备。一开始我只负责一小部分业务，但现在已经能够独立负责一整块儿需求。除此之外，我在工作中也收获了很多朋友，猿辅导的工作环境非常快乐轻松，并没有觉得学校和职场有特别大的隔阂，氛围挺像大学的实验室的。

（小爽）

”

“ 被各种零食和饮料喂胖（哈哈哈），受到团队氛围的熏陶，开始对技术和代码有极致追求，想尽力把东西都做到最好，我们的review机制非常严格，写出的代码要别人都能看懂，可读性好，所以我现在会在写代码的过程中考虑之后的优化。

（兔兔）

”

“ 猿辅导的团队协作效率非常高，这对个人成长来说也有很大助益。当我们进入职场工作一段时间后，都会养成自己的工作习惯，而好的工作习惯是会决定个人成长速度和产出的，当个人融入优秀的环境中，大家在相互学习的过程中的进步速度也有很大的提升。

（文亮学长）

”

“ 有幸接触到一群思路特别活跃的小伙伴，在日常沟通和交流的过程中都可以碰撞出很多有趣的想法。在我看来，跟志同道合的伙伴共事是在职业生涯中非常难得的事情。

（李学长）

”

“ 做好事情之后，会反思做事情的方法论，总结经验，之后能复用在工作中。从团队带人上，也会思考得更多。

（大盛）

”

“ 最大的收获是认识到了深度学习不仅仅是论文发表和比赛排名，如何结合业务场景落地才更加重要，技术最终还是要反馈在产品上，给用户带来更好的体验。

（青枫）

”

04

你最喜欢公司的哪些方面？

“ 人际关系简单，同事关系好，工作交流很顺畅，个人技术也能够在工作中不断成长。除此之外，公司的福利待遇超好，团建也很开心！

（小胡同学）

”

“ 幸福感很足。比较自由，目标驱动，没有太多限制。氛围轻松，人际关系简单。工作内容会有一定的挑战，驱动自己学习新知识，代码review很严格，明显能感觉到自己在过程中的进步。工作环境很棒，macbook笔记本、机械键盘、人体工学椅是标配～另外上下班交通也很方便，公司就在地铁口边上，有时间也有动力学习新知识和新技术。

（宗阳）

”

“ 技术氛围和学习氛围浓厚，周边都是大牛，经常会有定期的技术分享，大家对技术都很有热情，每个人都在学着点儿什么。新人一进入公司就有mentor手把手教自己，让自己快速适应少走弯路。很喜欢针对新人的“新牛计划”，脱产一个月的学习非常难得，在这个过程中进步也很多。疫情期间感到很温暖，公司是复工时间是比较晚的一波，发放口罩，随处可见的消毒产品，有一种被保护的感觉，很有归属感。公司一直保持扁平化管理，当技术有故障的时候，leader不会指责，而是跟自己留下来一起改bug，还会跟我分享技术经验，这一点非常暖心。

（小爽）

”

“ 经常会组织丰富多彩的团建活动，前段时间去玩儿了剧本杀，印象非常深刻。五一公司有九天长假，每年还有7000的旅游基金，去年年度旅游就去了普吉岛。公司没有加班文化，工作安排比较合理，也会有很多人主动留下来看书学习。

（兔兔）

”

“ 我很喜欢这里的文化氛围和公司的价值观。公司做教育的理念与个人非常契合，只想好如何把事情做好，在浮躁的社会环境里，能踏实做事其实比较难得。

（文亮学长）

”

“ 福利很赞，包括九天长假，每天的下午茶，吃不完的零食。每个周期大家都会读一本书，读书会上做交流，能启发到不同的想法。扁平化管理让大家能够随时交流。

（李学长）

”

“ 特别认同公司的文化，加入公司之后其实没有人告诉你这里的文化是什么样的，但这种文化深入骨髓。鼓励大家积极讨论问题，而不是回避问题，上下级关系比较扁平，提倡高效完成工作，不鼓励加班，氛围好。不把新人当新人，哪怕是实习生或者是新人，也能发挥到自己的优势，成长会非常快。敏捷开发，深度使用，每个人都参与，鼓励大家去尝试自己之前没有尝试过的内容。

（大盛）

”

“ 同事交流融洽，工作推进顺利，前辈们的技术很强，工作交流中能学到不少东西。

（青枫）

”

05

对目前正在求职的学弟学妹们

有什么建议？

“ 关于选择大平台还是小平台，要看自己的选择，增强自己的信息收集的能力。第一份工作很重要，对未来一定要有规划，在选择之前认真想清楚以后想要什么。

（小胡同学）

”

“ 选择处于上升期业务发展比较快的行业，在这样的行业里会有很多机遇，同时也要选择对自己比较适合的岗位。选择工作是很重要的决定，做决定最重要的是明确两个问题：第一对收集意向备选项相关的信息，尽量全面、准确；第二要明白自己想要什么。我个人会从以下几个纬度去做权衡：1. 薪资待遇 2. 发展平台和机遇 3. 从事工作内容 4. 工作氛围 5. 城市

（宗阳）

”

“ 建议多刷题，在秋招这段时间多投公司，多面试多积累，把技术学得扎实一些，好好刷算法的题，增强自身的能力。增加一些学习经历。初入职场，大厂背书只是一方面，更重要的是自己的成长和感受。

（小爽）

”

“ 第一份工作很重要，要好好选择。不光要看重工资的数字，也要看重团队的氛围和技术水平，以及整个公司的文化。

（兔兔）

”

“ 最好选择正规的大企业，初创企业很难在企业管理和人员培养上下太大的功夫，这样对新人来说的成长可能不够系统和全面。选择行业和工作类型非常重要，当初选择的时候要选择让自己开心的工作。

（文亮学长）

”

“ 要把基础打扎实，对于做技术的同学，要把相关的技术知识理解通透，知其然更要知其所以然，要增强动手能力，积累经验，多做思考和总结，用复盘的来作为下一步行动的基础。

（李学长）

”

“ 第一份工作非常重要，找一家好公司，说句真心话，猿辅导是不错的选择。技术要扎实，入职会有一个月的脱产培训，从理论知识到实践，整个培训的含金量非常高。想好自己的职业发展路径，根据自己的性格优势给自己做定位。快速找到定位，会比别人走得更快、更稳。职场初期是是从学校走出来后，迅速积累知识和经验的时间，一定要好好把握。

（大盛）

”

“ 竞争是一门艺术，选好赛道很重要。

（青枫）

”

祝同学们都能收获心仪的offer

早日实现职业理想

愿我们在未来相遇